企业管理硕士

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西华大学管理学院企业管理硕士专业

作者:mbaun 来源:工商管理联盟 文章点击数: 更新时间:2009年09月05日 【字体:

一、培养目标

管理是生产力,通过有效的管理,可以促进生产力的发展,提高产品质量和服务质量,提高经济效益。企业管理就是通过有效地利用企业拥有的能力和资源,使经营目标得以实现的一种活动。具体说是企业根据其特点与生产经营规律,按照市场反映出来的社会需求,对企业的生产经营活动实施计划、组织、指挥和控制,以充分利用各种资源,实现企业的经营目标。“企业管理”专业就是培养现代企业管理实践中急需的“懂管理、会经营、有技术、能操作”的复合型高级管理人才。

业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论、基本知识和学科前沿研究成果,受到企业管理方法与技巧的专门训练,具有分析和解决企业管理问题的创新能力。要求硕士研究生做到:

1.有坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;拥护改革开放,有艰苦奋斗和开拓进取精神,努力为人民服务,认真实践“三个代表”;自觉遵纪守法,抵制不良风气,有良好科技职业道德品质和团队合作精神。

2.在“企业管理”学科领域内掌握过硬的基础理论和系统的专业技能,能独立从事科学研究,并能独立承担大中型企业的日常管理和创新管理工作,毕业后能在企事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面的工作;熟练掌握一门外语,能够阅读与翻译专业文献、撰写论文摘要和进行一般会谈交流。

3.坚持体育锻炼,具有健康的体魄。

二、学习年限及要求

学习年限为2~3年。其中,课程学习为1~1.5年,课题研究和撰写学位论文时间1年及以上。

毕业答辩前,每位学生至少修满32个学分(不含实践环节、听学术报告)。其中,学位课应在22个学分以上、实践环节2个学分。

三、研究方向

根据现代企业管理人才的需要,本专业设置研究方向如下:

1.现代管理理论与方法

2.人力资源开发与管理

3.企业战略管理

4.项目管理

5.企业财务管理

6.企业会计

7.市场营销

8.成本会计

9.管理会计

10.技术经济

11.项目评估

12.管理信息系统

四、培养方式

硕士研究生的培养,采取理论学习与专题科学研究相结合、导师负责与专业(所属系)集体培养相结合的方式进行。学习方式以自学为主,课堂讲授与课外自学相结合、理论教学与实践教学相结合,注重培养学生的自学能力、创新能力、独立工作能力和科学研究能力。

研究生入学后,指导教师应根据培养方案的要求,制定出每位研究生的培养计划。培养计划应于研究生入学后三个月内提交相关专业(所属系或教研室),经院长批准后报学校备案并实施。五、课程学习和学位论文工作

1.课程学习

每位学员必须从本专业课程设置计划(见附表)中选取并修满最低学分要求,方能申请学位论文撰写和论文答辩。最低学分要求是:学位课不低于22学分,总学分不低于32学分。

本科为非经济管理类学生,应补管理学导论、会计学原理、经济学基础、经济法学等基础课程。此外,不同研究方向由导师指定补修课程。补修课程以自学为主,不计学分。

2.学位论文工作

通过撰写学位论文,拓宽研究生的知识面,提高科学研究能力、实际动手操作能力、分析与解决实际问题能力和理论联系实际的能力,使学生进一步掌握本学科的基础理论和系统的专门知识,这是硕士研究生学习阶段全面科学研究能力培养的重要手段。学位论文成果的质量,能够全面反映学生独立从事科学研究或承担系统管理能力的水平。

硕士学位论文选题,要紧密联系生产实际,并在理论上有创新。对应用型论题,要有科学性、普遍性、操作性;对理论型论题,要具有前沿性,研究成果具有一定的科学水平。提倡结合工科背景,选择新兴、边缘和交叉学科的论题。

研究生入学后,在导师的指导下,通过阅读文献、撰写读书报告和社会调研,最迟在第四学期初提出学位论文开题报告,并在相关专业系(教研室)会议上陈述和征求意见,经导师和专业系(教研室)核准后,方能作为正式研究题目。然后,在导师指导下拟定论文撰写工作计划(包括论文撰写工作各阶段的主要内容、要求、进行方式和完成期限等),经系主任审核、院长批准后,报学校备案。


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